Alternant Chef de Projet Diversité Équité et Inclusion H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 3508751
Alternant Chef de Projet Diversité Équité et Inclusion H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2025
POSTE : Alternant Chef de Projet Diversité Équité et Inclusion H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Chef de projet diversité, équité et inclusion (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Mettre en place des actions de formations et sensibilisation, · Assurer le déploiement des accords et leur application au sein de l'entreprise, · Suivre les indicateurs, · Analyser les bilans et établir des rapports sur l'égalité professionnelle et le handicap, · Suivre les demandes individuelles en collaboration avec les interlocuteurs Diversité, · Contribuer à la gestion de projets transverses (semaine de l'Engagement, semaine de l'égalité professionnelle). PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Master en Ressources Humaines et disposez d'une appétence pour les sujets de Diversité/Inclusion/Equité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et vous aimez la gestion de projet/communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et êtes doté(e) de compétences relationnelles. Cette alternance de 12 à 24 mois est à pouvoir pour septembre 2025 à Issy-les-Moulineaux (92). Réf.4144 Ref : e3rq0un3e6
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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