Au sein de notre Pôle médecine en hospitalisation complète comprenant : - une unité hémato/onco HC de 18 lits Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit en temps plein à temps partiel (50%). Les postes sont en 12h - 19h-7h Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des patients programmés ou en urgence - Surveillance des besoins des patients - Gestion des soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l’alimentation et de l’hygiène, surveillance de l’élimination, prévention des troubles liés à l’hospitalisation, aide et soutien psychologiques…) - Participation à l’éducation des patients (aide au développement de l’autonomie, conseils auprès des familles, accompagnement des personnes en fin de vie avec leur famille) - Collaboration Interdisciplinaire (travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et les autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique et coordonnée des soins aux patients). - Gestion administrative (maintenir des dossiers médicaux précis et à jour, enregistrer les informations pertinentes concernant l'état des patients et les soins prodigués.) Vous êtes Infirmier Diplômé d’État (H/F). Ce poste est idéal, si vous souhaitez une approche du patient, plus axée sur le relationnel, tout en gardant de la technicité. Vous savez faire preuve d'empathie dans votre accompagnement du patient et/ou de ses proches. Vous êtes la personne-ressource qui informe le patient et sa famille sur les soins prodigués, les examens programmés, les traitements mis en place et leurs effets secondaires. Vous êtes garant·e du respect des décisions du patient en ce qui concerne sa propre santé. Vous avez une expérience de l'oncologie, c'est parfait, nous pourrons partager nos pratiques. Vous débutez ? Alors nous vous accompagnerons d'abord pour connaitre les équipes, les praticiens et nos pratiques avant de vous laisser en autonomie. Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier. Rémunération selon grille de salaire. Eléments de rémunération : - Prime métier - SEGUR 1 + SEGUR 2 - Heures d'habillage/déshabillage - Heures de transmission - Prime annuelle d'assiduité - Prime annuelle 8.33% de la rémunération - Prime d'intéressement annuelle - Prime de participation annuelle Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit - Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE) - Crèche d'entreprise Malgré toutes ces informations, vous vous posez encore des questions ? Vous voulez savoir comment c'est réellement dans notre établissement ? Dans nos services ? Rencontrons-nous ! Date de première publication : 28/01/2026