Assistant social / Assistante sociale (H/F) 59 - Mons-en-Barœul
Offre n° 3509024
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
59 - Mons-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
La Direction Tsiganes et Voyageurs de la Sauvegarde du Nord recrute un(e) référent(e) SIAO à temps plein. CDI à pourvoir à partir du 01/07/2026, Convention collectif du 15 Mars 1966, horaires de jour avec une modulation par une intervention un samedi par Mois. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, la mission consiste à mettre à jour les diagnostics sociaux des familles afin d’alimenter le logiciel SI-SIAO, tenir des permanences d’accueil des familles en demande de logement ou d’hébergement, participer aux commissions de la CMAO pour présenter les situations, mener un travail en réseau partenarial avec les structures susceptibles d’accueillir les familles de issues des squats et bidonvilles de la métropole lilloise. Contexte Le cadre politique et réglementaire dans lequel s’inscrit le poste - La loi 2002-2 de janvier 2002 - La loi de 2010 définissant le SIAO - La circulaire interministérielle du 26 août 2012 - La circulaire de janvier 2018 relative à la résorption des bidonvilles COMPETENCES REQUISES - Qualité d'écoute, d’accueil, de disponibilité et de dynamisme - Avoir une connaissance du public : ménage de culture rom, ménage sans domicile fixe, ménage de nationalité étrangère, ménage en grande précarité. - Etre capable de s'informer sur l'évolution du droit, les politiques sociales, le droit des étrangers et des citoyens européens. - Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (prise d’initiative, autonomie, réactivitSens de l’organisation et rigueur (gestion de nombreux dossiers) - Qualités rédactionnelles et utilisation de l’informatique - Qualités relationnelles (entretien du partenariat, diplomatie, compréhension des enjeux) - Utilisation des outils validés par la Direction Tsiganes et Voyageurs : outils statistiques, bases de données, dossiers sociaux etc. - Remise de bilans qualitatifs et de comptes rendus de l’activité en cours à échéance précise et/ou à la demande de la direction et /ou du financeur. EXIGENCES DU POSTE Permis B Connaissance ou maitrise du logiciel SI-SIAO Diplôme du travail social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix. Ce pôle est constitué de 4 dispositifs : Insertion professionnelle et qualification Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie Hébergement Logement - Lille Métropole Hébergement Loge...
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