POSTE : CDI - Chef de Projet - Achat Domaine Equipement Electronique H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Nous recherchons un Chef de Projet - Achat Domaine Equipement Electronique" pour le bénéfice d'un ou plusieurs programmes en charge des équipements sur spécifications sous traités auprès d'industriels Européens pour des budgets annuels de plusieurs millions d'Euros. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de votre fonction de Supplier Business Manager, vos principales missions seront: - Avoir une position de leader au sein de l'équipe projet (qui inclut le bureau d'étude, la qualité, la production interne, le programme, la supply chain), - Négocier et formaliser les conditions contractuelles avec les fournisseurs suivant les règles et objectifs de la société, - Assurer le succès de nos programmes à travers la tenue des objectifs opérationnels d'Ariane Group en tant que prime, - Assurer 0% de non-qualité exportée et 100% des produits livrés à l'heure, - Prévenir et négocier toute réclamation fournisseur, et décliner des plans d'amélioration lorsque les objectifs ne sont pas atteints, - Conduire son projet avec leadership et gérer proactivement les risques et opportunités, - Communiquer efficacement et régulièrement (mise à jour des systèmes d'information (SAP, PLW), - Conduire, anticiper, participer au reporting vers les programmes, - Appliquer le processus achat ArianeGroup. QUALIFICATIONS Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, ingénieur électronique/électrique ou d'une formation dans le domaine achat avec une connaissance des produits électroniques sur spécification ( cycle de développement /qualification/production/MCO) Vous avez une trèsforte expérience dans le management de projet et la contractualisation en lien avec les partenaires internes et/ou externes. Vous avez bonnes connaissances des équipements électroniques embarqués et maitrisez les logiques de développements. Vous avez connaissances des normes techniques électroniques et de la relation fournisseur. Vous avez démontré votre leadership dans un environnement projet complexe avec de nombreux intervenants. Vous maitrisez Word, Excel, Power Point , SAP , PLW Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger , d'échanger et négocier. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Vous avez de bonnes capacités de communication et de synthèse. Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez maintenant et venez construire l'avenir avec nous! Informations pratiques: - Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux - Type de contrat: CDI - Poste à pourvoir dès maintenant - Déplacements réguliers en France ou Europe Important:Ce poste nécessite uneautorisation de défense délivrée par leministère des Forces armées. Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. PROFIL :