POSTE : Chargé de Recrutement à Nantes 44000 H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Nantes recherche un chargé de recrutement des alternants H/F dans le secteur bancaire à Nantes (gare). Contexte du poste : vous serez en lien direct avec le manager recruteur pour définir et mettre en place une stratégie de recrutement adaptée pour répondre au besoin spécifique du client. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer aux enjeux de recrutement de l'alternance et des stages d'un client majeur du domaine bancaire - Rédaction d'offres - sourcing - préqualification téléphonique - Briefs de poste avec les managers - Mise en place de sessions collectives de recrutement - Gestion des relations écoles et marque employeur - Horaire de journée - Rémunération selon profil et expérience - statut cadre - forfait jour - Mission intérim - Lieu de travail proche des transports en commun Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux PROFIL : - Bac +4/5 minimum en école de commerce ou équivalent universitaire - 3 ans d'expériences minimum en recrutement (hors stages et alternances) dont 2 ans en recrutement d'alternants - Connaissance indispensable de l'outil TALEO - Maîtrise de l'outil informatique, bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, bon relationnel pour mener à bien les recrutements - Anglais opérationnel obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !