POSTE : Consultant Senior ou Manager Data Engineering - Secteur Financier H/F DESCRIPTION : Dans un contexte où les enjeux de maîtrise et de valorisation de la data deviennent centraux, nous recrutons des Consultants Seniors ou Managers, ayant une expérience en Data Engineering. L'opportunité Nous rejoindre, c'est aimer travailler en équipe sur des sujets innovants (IA, data, analyse quantitative), parmi une cinquantaine de consultants aux profils variés, gender-balanced, et en pleine croissance. C'est aussi un tremplin, en bénéficiant de coaching, de formations certifiantes, et des parcours de carrières variés en France et à l'international. Votre champ d'intervention vous permettra d'acquérir une expérience variée, bénéficiant de vastes possibilités de développement professionnel, tout en disposant de moyens(coaching, formations, accompagnement opérationnel) nécessaire pour atteindre votre potentiel. Vos missions Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures : Étude, développement et implémentation de solutions afférentes à une plateforme data et ses composantes (outil de visualisation, de consommation de la donnée, d'ingestion, etc.), en travaillant de pair avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques Travaux techniques de chargement et de transformation de la donnée à l'aide de langages de programmation et à des fins diverses Compréhension et cartographie des processus de transformation de données Cadrage et analyse fonctionnelle de projets de transformation data Définition de stratégie client en matière d'intelligence artificielle (use cases, données, trajectoire, roadmap) Accompagnement au pilotage, à la coordination et à la gestion de projets data Veille sur l'évolution des méthodes, des pratiques, des outils Vous pourrez continuer de développer des compétences dans les domaines de votre choix grâce à l'approche de formation continue d'EY. Votre profil Diplômé d'un Bac +5, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en AI & Data. Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l'assurance Également selon votre profil, vous maîtrisez plusieurs domaines parmi les compétences suivantes Vous avez de solides compétences en programmation, requêtage et traitement de données, parfois volumineuses. La connaissance du langage Python, du langage SQL voire d'un ou plusieurs langages dans l'écosystème NoSQL ainsi que des technologies APIs, Docker, Hadoop, Spark, et Kafka seraient appréciés. Vous disposez de connaissances solides des architectures de données et des environnements cloud (Azure ou AWS ou GCP ou IBM) Vous vous attachez à mettre en oeuvre les meilleures pratiques de développement et êtes familier avec les processus et outils de développement modernes (DataOps, DEVOPS, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes). Être capable de déployer, de configurer et d'administrer en production des solutions de plateforme (Snowflake, Databricks) est un plus Être capable de déployer et de maintenir en production des micro-services ou API (Framework Web de type Flask, Django ou services serverless) est un plus Vous êtes en mesure de créer et maintenir des pipelines de traitement de données dans les technologies adéquates (Python, R, Spark, Kafka) avec différents frameworks et orchestrateurs Quel que soit votre profil Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable. Curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Vous aimez entreprendre, développer des solutions et approches innovantes. La maîtrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus. Une fine connaissance du secteur financier est un plus. Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams). A propos d'EY : Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au coeur de nos métiers. Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients. Ainsi, EY c'est l'opportunité de : Travailler pour des clients internationa