POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattachée à la Responsable comptable et et sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration des éléments fixes : ancienneté, congés, - Prise en compte des éléments variables : primes, heures supplémentaires, absences (maladie, accident), - Vérification et ajustement des anomalies signalées, - Traitement des déclarations obligatoires : DSN, handicap, - Suivi des dossiers AT, AM, DSN événementielle, - Echanges avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse de retraite, - Coordination avec les services internes pour assurer la conformité des données, - Gestion des rythmes de travail : 3x8, 4x8, 5x8, - Application des primes spécifiques aux profils industriels. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme en Comptabilité, en gestion de la paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maitrisez le logiciel Silae et êtes très à l'aise sur Excel. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim de 6 mois - Remplacement congé maternité, - Salaire : 40-45K selon profil, - Déplacements hebdomadaires à prévoir à l'usine (service RH) dans le 80.