Dans un contexte où les enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux transforment nos façons d’habiter, de nous déplacer, de produire, de consommer et d’organiser les services publics, la collectivité souhaite franchir une nouvelle étape. Le renouvellement de son Plan Climat-Air-Énergie Territorial doit permettre de passer d’une ambition partagée à une feuille de route concrète, lisible et réaliste. Descriptif du poste Pour accompagner cette ambition, la Communauté de communes recherche aujourd’hui un(e) chargé(e) de mission Climat-Air-Énergie, au sein du pôle Énergie-Climat. Sous la responsabilité du responsable du pôle Énergie-Climat, au sein de la direction Aménagement-Énergie-Climat, et en articulation avec la directrice générale adjointe et les élus en charge de ces politiques, vous contribuerez directement à la mise en œuvre de la stratégie climat-air-énergie du territoire. Votre mission sera de faire du PCAET un document vivant et utile : un programme d’actions réaliste, priorisé, planifié, chiffré, finançable, porté par les services et partagé avec les partenaires. Vous piloterez l’évaluation finale du PCAET actuel, l’élaboration de sa nouvelle version, puis sa mise en œuvre et son suivi. Votre rôle sera à la fois stratégique, opérationnel et partenarial. Vous devrez structurer l’action, animer la gouvernance, mobiliser les partenaires, objectiver les choix, suivre les résultats et rendre compte. Vous contribuerez également à traduire les objectifs climat-air-énergie dans les politiques publiques locales, en lien avec les services concernés, en vous appuyant sur les différents leviers de transformation environnementale et sociale de la collectivité. Vous assurerez également la réalisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre de la collectivité, en lien avec les services, afin d’identifier les principaux postes d’émission, de proposer des pistes d’action réalistes et de renforcer la capacité de la collectivité à mesurer ses progrès. En impulsant des actions concrètes et en favorisant les synergies entre les services, les communes et les partenaires, vous contribuerez à faire vivre une transition écologique ancrée dans le réel : une transition adaptée aux moyens du territoire, portée collectivement, suivie dans ses résultats et utile aux habitants. Pourquoi rejoindre Loches Sud Touraine ? Parce que ce poste offre une opportunité rare : contribuer à une politique publique structurante au moment où elle se redéfinit. Vous rejoindrez une collectivité à taille humaine, engagée dans des projets de territoire, attentive à l’autonomie et à la confiance accordées à ses collaborateurs. Vous travaillerez sur des sujets à fort impact : climat, énergie, résilience, implication des communes, mobilisation des acteurs locaux, évolution des pratiques internes et intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans l’action publique. Ce poste s’adresse à une personne qui ne souhaite pas seulement “suivre un PCAET”, mais contribuer à en faire un véritable outil de transformation territoriale.