Rattaché(e) à Cyril, Responsable Maintenance, vous aurez pour missions de : Maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble de nos équipements industriels (maintenance préventive, curative, améliorative) Identifier les besoins de formation de l’équipe en lien avec le Responsable, Préparer et réaliser des actions de formation (plan d’apprentissage, évaluations, validations) et rédiger des ressources, Veiller au maintien de l’ordre de votre zone (application de la méthode 5S), Utiliser les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO), Respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48 Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Organisation du travail : 2*8 ou 3*8 Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. #LFDMaintenancerecrute