POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez dans un objectif de satisfaction client (interne/externe), en respectant les règles de sécurité, d'environnement, de qualité et les procédures en vigueur. Vos missions principales sont : ? Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux d'entretien ? Assurer le dépannage des équipements de production (presses, robots, périphériques, machines d'assemblage, utilités?) ? Collaborer avec le chef d'équipe pour définir les priorités et limiter les arrêts de production ? Intervenir rapidement en s'adaptant aux imprévus et en choisissant les solutions adaptées ? Analyser les dysfonctionnements, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions ? Contribuer à l'optimisation des équipements et former les équipes à leur utilisation ? Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation de l'atelier Horaire : formation de journée durant 15 jours puis équipe fixe matin (04h30-12h30) Rémunération : 30 000€ à 45 000€ annuel Issu(e) d'une formation BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de l'injection plastique. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail. Dynamique et impliqué(e), vous êtes autonome et appréciez les environnements industriels exigeants. Force d'initiative, vous êtes capable de proposer des solutions concrètes et de participer activement à l'amélioration des performances du site. ?Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, candidatez dès maintenant ou contactez directement votre agence Manpower Izernore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-06-2026 PROFIL :