POSTE : Responsable Exploitation Hydrocurage H/F DESCRIPTION : Votre rôle En tant que Responsable d'Exploitation Hydrocurage, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement des opérations. Vos principales missions seront : Planifier et organiser : Coordonner les interventions de curage, débouchage, maintenance et nettoyage des réseaux d'assainissement et ouvrages hydrauliques. Gérer et optimiser : Superviser les moyens humains, techniques et matériels pour garantir la performance du service. Garantir la qualité : Contrôler la conformité des interventions, veiller au respect des délais, et assurer la satisfaction des clients. Développer l'activité : Identifier de nouvelles opportunités, établir des devis et garantir la pérennité des contrats existants. Assurer un suivi rigoureux : Piloter le reporting, la facturation et la gestion budgétaire en collaboration avec les équipes. Accompagner vos équipes : Former, sensibiliser et encadrer vos collaborateurs pour les faire évoluer et maintenir un haut niveau de compétence. Une rémunération sur 13 mois PROFIL : Profil recherché Nous cherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), avec une solide expertise dans le domaine de l'hydrocurage ou de la gestion des réseaux. Vos atouts : Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le secteur de l'assainissement, hydrocurage, ou gestion des réseaux. Formation : Bac +3 à Bac +5 en génie civil, gestion de l'eau, ou équivalent. Compétences : Maîtrise des techniques de curage et de gestion de chantiers. Excellentes compétences organisationnelles et managériales. Connaissance des réglementations sécurité et environnementales. Capacité à communiquer efficacement, à gérer les priorités et à travailler de façon autonome. Ce que nous offrons : Notre partenaire s'engage à vous offrir un environnement motivant et des conditions attractives : Une rémunération annuelle entre 45 et 50?kEUR sur 13 mois. Une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable. Une mutuelle avantageuse prise en charge à 95 % par l'employeur. Des tickets restaurant