POSTE : Ingénieur·e Avant-Vente Mécanique H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e) Ingénieur.e Avant-Vente Mécanique (H/F/X) Où ? 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes (44300) Contrat ? CDI à temps plein, Cadre ou ETAM, convention collective de la Métallurgie Qui sommes nous ? EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés : - Automatisme et Supervision - Audiovisuel et Vidéo - Modélisation des données du bâtiment (BIM) - Cybersécurité - Gestion de données, IA et Interopérabilité - Robotique - Télécom & connectivité - Solutions applicatives Ces expertises permettent d'exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ http://www.youtube.com/@equansdigital495 http:///company/equans-digital/ Contexte : Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Ingénieur.e Avant-Vente Mécanique (H/F/X). Vous rejoindrez le Pôle OT d'EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s - 80 M€ de chiffre d'affaires. Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries. Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service commercial, afin d'optimiser chaque projet. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc. Vos missions seront les suivantes : - Étudier et concevoir : analyser le cahier des charges, proposer des solutions innovantes et réaliser les études techniques. - Évaluer et sécuriser : définir le coût de revient global, identifier les risques techniques et consulter les fournisseurs/sous-traitants. - Coordonner et collaborer : travailler avec les bureaux d'études, garantir l'appropriation de la solution par l'équipe commerciale et assurer la qualité des livrables. - Garantir la conformité : veiller au respect des normes, standards et processus internes. - Améliorer et anticiper : alimenter les retours d'expérience et assurer une veille technique. Votre Profil : - De formation Bac +2 à Bac +5 en Mécanique ou Mécatronique - Une expérience en BE Mécanique et/ou Chef de projet Mécanique en machines spéciales de minimum 5 ans d'expérience. - Selon le profil recruté, un accompagnement pour certaines missions sera assuré par le service Technique. Vos Savoir-Faire : - Bonne connaissance en Mécanique - Être à l'aise avec les chiffres - Des connaissances transverses en automatisme, robotique ou électricité afin d'avoir une vision d'ensemble sur chacun de nos projets Vos Savoir-Être : - Sens du relationnel et de la pédagogie - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Sens de l'analyse et de synthèse Votre Rémunération et vos Avantages : - Entre 35 000 à 40 000 € annuels bruts fixes négociable en fonction du profil - Titres-restaurants d'une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur) - 12 RTT - Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET - Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues - Action logement - CSE - De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement Processus recrutement : Un premier échange de préqualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions. Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais ! Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs. - Pour profiter d'une flexibilité horaire qui