POSTE : Architecte Logiciel H/F DESCRIPTION : Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée au sein du Centre de Services Applicatifs National d'Open, nous recrutons un Architecte logiciel H/F. Sous la responsabilité de notre directeur technique, vous prenez en charge la définition des architectures logicielles des applications sous différents environnements technologiques. Ce qui vous attend : - Concevoir et réaliser des architectures applicatives backend et frontend - Piloter et valider les études de faisabilité, préconiser des solutions innovantes et adaptées - Assurer le lancement des projets et participer au pilotage technique des projets du centre de production. - Supporter les équipes chargées de la réalisation (normes d'architecture, bonnes pratiques). - Mettre en place l'industrialisation et l'automatisation des tâches récurrentes. - Participer aux phases d'avant-ventes (Conception de l'architecture, Chiffrage, Réponse aux appels d'offre). - Réalisez des audits techniques (qualité de code, sécurité, OWASP ). - Être un acteur leader ou a minima un contributeur majeur de notre communauté technique - Assurer les lancements des projets et concevoir des plans de : tirs de charges, tests de sécurité, reprise des données, bascule, assistance technique aux développements - Gérer la relation client : Être ouvert aux échanges, remarques et conseils, adopter une attitude pédagogique et diplomate, argumenter ses décisions afin de convaincre et de susciter l'adhésion & anticiper les risques et être un interlocuteur technique rassurant. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience de plus de 15 ans en ESN, avec plus de 3 ans dans le poste. Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptations, d'une qualité d'écoute importante, et vous possédez une capacité à acquérir des connaissances et à les synthétiser. Vous vous placez au niveau de vos interlocuteurs de manière pédagogue et concise. Vous faites de la veille technologique et êtes pro actif, innovant & créatif afin de suivre les nouveautés du marché. Télétravail : Hybride : 3 jours de télétravail par semaine Au-delà de la mission vous pourrez : Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d'un suivi de proximité et d'un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière. Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure ! Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Code Rec = APO22485 #LI-AP4 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :