POSTE : Direction Général Adjoint - Résidences Services Seniors H/F DESCRIPTION : Son organisation s'articule notamment autour : - d'une activité de syndic de copropriété (20 résidences) - d'une activité de transaction, location et gestion locative (30 résidences) Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un Directeur Général Adjoint F/H, avec un rôle clé à la croisée de la gestion de copropriété, du pilotage opérationnel et du développement business. Votre mission : Vous intervenez comme un véritable bras droit de la Direction Générale, avec un double enjeu : - Sécuriser et fiabiliser l'existant (qualité de gestion, mandats syndic, organisation) - Développer l'activité (nouveaux mandats, transactions, rentabilité) Un rôle de dirigeant faiseur, à la fois stratégique et très opérationnel. Vos responsabilités : Pilotage & structuration - Superviser la performance globale des deux activités (syndic & transaction) - Structurer l'organisation et fiabiliser les processus - Piloter un centre de profit avec des enjeux de rentabilité Pilotage des copropriétés - Superviser un portefeuille d'environ 20 copropriétés - Garantir une gestion exigeante, rigoureuse et sécurisée - Intervenir sur les sujets sensibles (AG, copropriétaires, arbitrages) - Assurer la fidélisation et la pérennité des mandats Développement & performance - Identifier et activer de nouveaux relais de croissance - Développer le portefeuille de mandats syndic - Structurer et dynamiser l'activité transaction / gestion locative - Améliorer la performance économique sur des volumes existants Management & animation - Manager les 2 Directeurs Régionaux - Animation d'un réseau de 30-40 collaborateurs - Piloter la performance des équipes commerciales - Installer une culture de résultat et de responsabilisation Pilotage opérationnel - Intervenir en direct sur les situations complexes - Sécuriser les opérations et la relation copropriétaires - Être un référent terrain clairement identifié - Assurer l'exécution des priorités stratégiques Interface Direction / terrain - Assurer un rôle de courroie de transmission entre Direction et équipes - Faire remonter les enjeux terrain - Porter les décisions avec impact et crédibilité Profil recherché Expérience - Expérience significative en gestion de copropriété / syndic - Parcours dans un environnement immobilier multi-activités - Expérience en management d'équipes opérationnelles et commerciales - Une dimension entrepreneuriale est fortement recherchée Compétences clés - Maîtrise des enjeux techniques, juridiques et financiers des copropriétés - Capacité à piloter un centre de profit - Forte sensibilité au développement commercial - Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle Soft skills - Excellente communication et forte présence - Capacité à évoluer face à des interlocuteurs exigeants (CSP++) - Leadership naturel et capacité à fédérer - Aplomb, pragmatisme et orientation résultats Rémunération : 60K euros fixe + variable déplafonné PROFIL :