POSTE : Consultant en Recrutement - IT Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités : - Définir les axes de développement de votre périmètre d'activité en ligne avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients et se faire l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'eux. - Analyser et comprendre les besoins de ses clients. - Gérer ses propres recrutements. - Recevoir et sélectionner les meilleurs talents. - Coordonner les recrutements et la présentation des dossiers. - Structurer les méthodes de sourcing adaptées au poste et diffuser les offres de recrutement. - Effectuer le suivi d'intégration des talents lors de leur prise de poste et s'assurer de leur satisfaction et celle du client. - Fidéliser son portefeuille de talents. Votre profil : - Vous bénéficiez d'au moins 3 années d'expérience et d'expertise dans le secteur de la cybersécurité et l'IT. Une expérience dans le domaine du recrutement sera un réel atout différenciant. - Vous possédez d'excellentes aptitudes commerciales, vous aimez développer votre business de manière autonome, responsable et constructive. - Vous désirez construire des relations qualitatives et durables avec vos partenaires et votre réseau. - Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et vos qualités relationnelles. - Vous avez un esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement passionnant et centré sur la relation humaine. - Vous maîtrisez les outils technologiques usuels dans le milieu du recrutement. Poste à pourvoir de suite en CDI. Rémunération Attractive. PROFIL :