POSTE : Coordinateur Qualité Fournisseur H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service Qualité de l'entreprise, le coordinateur qualité fournisseurs a pour mission principale de suivre la performance des fournisseurs et sous traitants de la société. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Qualifier, auditer les fournisseurs en partenariat avec le service Achats - Etablir et suivre les éventuelles non-conformités pour lesquelles les fournisseurs sont responsables. (déclaration d'incident, analyse des plans d'actions, suivi et impact des coûts) - Réaliser les demandes d'achats pour les éventuelles opérations de tri supplémentaires - Accompagner les fournisseurs / sous traitants dans la démarche d'amélioration continue - Suivre les moyens de contrôles pour les étalonnages externes - Mettre à jour la procédure de suivi des calibres de contrôles Prime individuelle, intéressement, chèques vacances, mutuelle PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de type Master ou Ecole d'Ingénieur avec une spécialité dans le domaine de la qualité et amélioration continue. Vous avez acquis une expérience de plus de 5 ans sur une fonction similaire et dans un environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances techniques (usinage, process de transformation, métrologie) et vous êtes rompus aux outils qualité (AMDEC, Résolution de problèmes, ISHIKAWA, 8D, 5P) Vos qualités relationnelles et votre capacité à faire respecter les engagements des sous-traitants et fournisseurs sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions et d'un esprit d'équipe pour collaborer avant l'ensemble des services (Qualtié, production, logistique, industrialisation, achats). Vous êtes méthodique et organisé(e) dans votre suivi d'action et vos qualités pédagogique vous permettent d'accompagner les entreprises externes pour les enjeux d'amélioration. Statut CADRE forfait 218 jours, rémunération fixe comprise entre 35 et 40 KEUR selon profil + prime individuelle (MBO). En outre, vous bénéficiez des avantages mis en place par la société (mutuelle, complémentaire retraite, intéressement, chèques vacances).