Rejoignez une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, où l'esprit collaboratif et l'innovation sont au cœur des priorités. Vous intégrerez une équipe Finance Europe composée de 5 personnes et serez directement rattaché(e) au Finance Business Partner Manager Europe. Vos missions :  En tant que Contrôleur de gestion, vous travaillerez en partenariat avec l'entreprise pour l'aider à atteindre ses objectifs stratégiques et à améliorer sa performance globale. Vos responsabilités incluent : -Fournir des analyses claires et des recommandations pour améliorer les performances sur l'ensemble du P&L. -Piloter votre périmètre P&L : revues de performance, analyses ad hoc et suivi des objectifs annuels. -Contrôler les budgets de vente et marketing, mettre en place des contrôles adaptés et les déployer auprès des équipes commerciales. -Optimiser la rentabilité des initiatives promotionnelles et des activités commerciales. -Fournir aux équipes de direction les supports d'aide à la décision essentiels. -Mener des projets en mode agile et accompagner le changement lié à la refonte de l'ERP central. -Participer au processus de planification annuelle avec ambition et transparence pour définir une feuille de route stratégique solide. Informations supplémentaires et avantages: -Rémunération selon profil et expérience jusqu'à 50K€ fixe (13ᵉ mois inclus) -Bonus variable jusqu'à 7,5% -Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine -Tickets restaurants -Possibilité de parking privé -Pass Navigo pris en charge à 100% -Mutuelle d'entreprise -Plan Épargne Groupe -Accès au CSE (Comité Social et Économique) -Prise de poste possible rapidement ou gestion d'un préavis -Diplôme Master en finance avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors alternance) -Anglais courant indispensable -Solide expérience en Business Partnering et en pilotage de la performance (idéalement dans les produits de grande consommation) -Excellentes compétences analytiques et esprit critique constructif -Capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner le changement -Proactivité, autonomie et excellentes qualités relationnelles avec des parties prenantes seniors