POSTE : Assistant·e RH Paie H/F DESCRIPTION : Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en oeuvre votre expérience dans un esprit positif basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? Nous recherchons un Assistant RH Paie en CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité). Poste à pourvoir à compter du 27/10/2025. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillez en collaboration avec 3 Gestionnaires de Paie, vos missions serons les suivantes : PAIE · Effectuer les entrées et sorties dans le logiciel de paie · Saisir les éléments variables de paie · Etablir la paie, faire les contrôles de paie, la vérification des bulletins de paie avant envoi · Commander les Titres Restaurant, envoyer les virements de paie · Suivi des congés payés, RTT, évènements familiaux, etc · Etablir les soldes de tout compte · Finaliser la campagne de paie par la génération, le contrôle et l'envoi de la DSN mensuelle SANTE · Assurer le suivi des absences afin de faire valoir les droits des salariés (maladie, maternité, AT) · Effectuer des déclarations d'accidents du travail · Gérer la mutuelle et la prévoyance afin de remplir nos obligations légales · Gérer les visites médicales · Gérer les avis à tiers détenteur · Répondre à nos salariés et managers (appels et mails) RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS ! #RencontronsNous Intéressement et participation PROFIL : Diplômé(e) en paie/Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans de pratique en paie/gestion de la santé. Vous maitrisez les techniques de paie et avez de solides connaissances en droit du travail et en législation sociale. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe. Gestion des priorités et rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La connaissance du logiciel de paie SAP serait un atout supplémentaire à votre candidature. Vous bénéficiez d'une mutuelle, de Tickets restaurants. Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine une fois formé. Les horaires de travail sont flexibles.