Offre n° 3523060
Ouvrier Avicole H/F
49 - Beaucouzé - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
POSTE : Ouvrier Avicole H/F DESCRIPTION : Notre atout ? Votre diversité ! Nous vous accueillerons avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions Envie de travailler au plus près du vivant ? Rejoignez un acteur essentiel de la filière avicole ! L' agence Aquila RH à Montjean-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'élevage et la reproduction avicole, un(e) ouvrier(e) avicole H/F, sur un site de couvoir ou d'élevage sur le site Champtocé sur Loire. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions au coeur du cycle de vie des volailles, dans un environnement encadré, structuré et respectueux du bien-être animal. Vos missions, selon le poste occupé (élevage ou couvoir) : En élevage du lundi au dimanche (1 W-E sur 2 ou sur 3 en fonction des effectifs): - Soins aux animaux (alimentation, surveillance, ramassage, rempaillage) - Contrôle du bon fonctionnement des installations (relevé des températures, eau, ventilation) - Entretien des bâtiments et nettoyage des équipements - Participation aux opérations de transfert ou de vaccination En couvoir du lundi au vendredi : - Réception et tri des oeufs - Contrôle qualité et hygiène des lots - Aide à l'incubation et à l'éclosion - Tri, soins et vaccination des poussins - Conditionnement et préparation des expéditions des poussins Conditions du poste : - Contrat : Intérim longue durée avec possibilité d'évolution - Horaires : de journée ou du matin - Travail possible certains week-ends par roulement (uniquement dans les élevages) - Lieu : Champtocé sur Loire pour le Couvoir et rayon de 25 km autour pour les élevages. - Rémunération selon profil Postulez dès aujourd'hui avec votre CV à Aquila RH - Montjean-sur-Loire, et donnons ensemble un nouveau souffle à votre parcours pro ! Pré-requis Pas besoin de diplôme spécifique - une formation est assurée sur place Pour des raisons sanitaires liées à la biosécurité aviaire : Pour des raisons sanitaires strictes, notamment en matière de biosécurité aviaire, le poste nécessite l'absence de contact avec des volailles ou oiseaux en dehors du lieu de travail En raison de la présence de plumes et poussières fines, ce poste est déconseillé aux personnes asthmatiques ou sensibles aux environnements poussiéreux Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du vivant À l'aise avec le travail manuel et en environnement contrôlé (température, hygiène stricte) Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en poste debout et en atmosphère tempérée Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel(le) et dynamique Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 € par heure PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 51 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aquila RH
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
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