POSTE : Apprenti·e Technico-Commercial·e Interne H/F DESCRIPTION : Apprenti.e Technico-commercial.e interne (H/F) Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer. Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution. Nous sommes à la recherche d'un.e Apprenti.e Technico-Commercial.e Interne (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité. En quoi cela consiste ? Votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans leurs choix techniques et commerciaux en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Quelles sont les missions à accomplir ? - Conseil personnalisé : accompagner nos clients dans le choix des produits et services les plus adaptés. - Propositions sur-mesure : élaborer des offres commerciales adaptées aux attentes des clients. - Gestion proactive : assurer le suivi des clients, gérer les e-mails et appels entrants. - Relances dynamiques : effectuer les relances commerciales et gérer les commandes. - Projet d'entreprise : Réaliser un projet d'entreprise pour faire évoluer la démarche commerciale en tenant compte des évolutions technologiques et informatiques. Vous disposerez d'une autonomie quant à la proposition de solutions, tout en tenant compte des process et des outils existants dans le groupe. Ce que nous attendons de vous ? - Formation technique : minimum Bac +2 (idéalement BTS CIRA / BUT Mesures Physiques / BUT Chimie) avec un intérêt pour le domaine commercial. - Compétences techniques et sens du client : aptitude à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. - Esprit d'équipe et accueil personnalisé : capacité à travailler en équipe et à offrir une relation client de qualité. - Motivation et rigueur : suivi efficace du portefeuille client et collaboration avec les différents services de l'entreprise. Ce que vous pouvez attendre de nous ? - Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme - Une formation sur-mesure complète sur nos produits et services. - Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. - Mise à disposition d'une plateforme de formation (+1000 formations accessibles). - Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur - Indemnité de transport - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Modalités du poste : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Durée : 12 mois à 24 mois - Lieu : Huningue (68) puis Cernay (68) à compter du 1er trimestre 2026. Comment postuler ? Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données. PROFIL :