Description du poste : Manpower CROLLES recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un acteur international de premier plan spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Groupe industriel reconnu, il s'appuie sur des technologies de pointe et des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et d'innovation, afin de répondre aux attentes de clients majeurs. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous intervenez sur un périmètre à la fois varié et stratégique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des installations industrielles Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les opérateurs afin d'assurer une disponibilité optimale des machines Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions techniques visant à renforcer la fiabilité des équipements et à optimiser les interventions de maintenance Apporter un appui technique aux opérateurs en les accompagnant dans l'utilisation, la compréhension et le bon fonctionnement des équipements. Titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en Maintenance Industrielle ou en Électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. Une première expérience dans le secteur de la métallurgie constitue un atout. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d'initiative dans vos missions quotidiennes Conditions de travail Organisation en 2x8 et en horaires de journée, avec participation à un système d'astreintes Rémunération et avantages attractifs : 13? mois, primes, RTT. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international et relever de nouveaux défis techniques N'hésitez plus : postulez en ligne dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap