POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONT ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler, plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition ! Comment aimeriez-vous adapter vos compétences d'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez les soins de jour et de nuit en instaurant un climat de confiance - Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales. - Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. - Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins. - Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage. - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. - Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. - Participer à la gestion des urgences médicales. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 2422 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de déplacement Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 2500 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour notre établissement pour personnes âgées. DIPLÔMES: - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence. - Aptitude au travail en équipe. - Aptitude à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et d'initiatives. - Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité. Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !