POSTE : Pilote Stocks et Flux 77 - 91 - 92 - 94 H/F DESCRIPTION : Description du poste Rattaché( e) au responsable de Région, votre mission principale est d' optimiser la disponibilité des l'offre produits en agence par la maitrise de la qualité et des niveaux de stocks, afin de contribuer à la performance économique de Rexel. Ainsi, vous serez en charge de : Garantir la bonne adéquation quantitative des produits /Solutions avec les besoins clients - Détecter les écarts et ajuster les paramètres dans AWR (écart historique, articles non définis, ruptures, mini, multiple d'achat, pose de liens, optimisations, etc.) - Alerter sur les incohérences de quantité à stocker lors de demandes agences ou clients - Piloter la couverture de stock J0 pour accompagner le développement des ventes au comptoir - Créer et transmettre aux agences les retours de produits à effectuer en CLR Garantir le juste réapprovisionnement des sites de proximité - Détecter et alerter en cas de dysfonctionnement sur les réassorts automatiques - Qualifier et valider les réassorts de nouveaux produits, des produits saisonniers et des produits à faible rotation - Garantir la gestion des fins de vie (pas de réassort, arrêt de gestion quand le stock est écoulé) - Créer et valider les commandes liées à des opérations nationales ou locales dans les délais (box promotionnel, complément de stock pour une animation : 10 jours LEG, comptoirs gagnants, PN HAG, etc.) - Contrôler la bonne intégration des imports automatiques e-snc/AWR (mise en gestion, optimisation ou arrêt de gestion produits) Analyser les indicateurs clés et proposer des Plans d'Actions par site - Analyser les indicateurs de gestion et commerciaux (couverture de stocks, taux de service, CA comptoir, le déploiement des promotions et linéaires, etc.) - Contrôler et être force de proposition dans la mise en avant des produits en PDS et l'attractivité des coins affaires - Mettre en oeuvre les Plans d'Action associés aux visites de site (Agences et pôles) - - Être un relais de la Supply Chain en agences - Coordonner les mouvements de stocks dans le cadre des projets immobiliers - Rappeler les procédures d'excellence opérationnelle liées à la Supply Chain (stocks négatifs, inventaires tournants, retours vers les CLR, etc.) PROFIL : Informations supplémentaires D'autres raisons de nous rejoindre Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 82% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 89% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe (source : enquête interne 2024) A propos de Rexel Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2024, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 500 agences, 13 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Rexel s'engage en faveur de l'éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,3 Mds€ en 2024. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.