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CHARGÉ DE MISSION POINT D'APPUI D'ACCÈS AUX DROITS POUR LES ÉTRANGERS (PAADE) - COMMUNE DE MIRAMAS (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 3529856
CHARGÉ DE MISSION POINT D'APPUI D'ACCÈS AUX DROITS POUR LES ÉTRANGERS (PAADE) - COMMUNE DE MIRAMAS (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 13 mars 2025
Référence CSP: O013250/311000353 Chargé de mission point d'appui d'accès aux droits pour les étrangers (PAADE) l'intéressé(e) aura vocation à favoriser l'intégration des étrangers primo-arrivants - dont les bénéficiaires d'une protection internationale, par le biais d'actions, sur les axes suivants : Coordination des acteurs de l'intégration (dont diagnostic) Accompagnement à l'ouverture des droits des étrangers Le contenu de ces axes s'articulera en complément des actions menées dans le cadre des politiques d'accompagnement de droit commun, dont le programme d'accompagnement global et individualisé pour les réfugiés (AGIR). Les étrangers primo-arrivants seront les personnes définies par la réunion des critères suivants : Ressortissants de pays tiers à l'Union européenne ; Ayant vocation à s'y installer durablement. Les bénéficiaires d'une protection internationale seront les ressortissants étrangers s'étant vu reconnaître par l'Office français de protection des réfugiés et apatrides ou la Cour nationale du droit d'asile le statut de réfugié, d'apatride ou le bénéfice de la protection subsidiaire. Assurer une mission de coordination des acteurs et des actions en matière d'accès aux droits des étrangers en cherchant à les articuler avec les autres politiques publiques connexes (apprentissage de la langue, accès au travail et à l'emploi...). Ceci afin de participer à l'amélioration de l'efficience de l'ensemble de ces politiques publiques. Cette mission sera mise en ½uvre en lien étroit avec la responsable du pôle « politique de la ville et lutte contre les discriminations », le responsable du pôle « prévention de la délinquance/coordonnateur du CLSPD » et les partenaires institutionnels qui interviennent dans ce domaine. Assurer des permanences d'accès au droit des étrangers afin de permettre d'obtenir des effets concrets sur les parcours d'intégration des primo-arrivants avec : Une meilleure fluidité et réactivité dans l'accompagnement des primo-arrivants, grâce à une communication centralisée et coordonnée entre les acteurs. Une offre de services publics plus harmonisée et accessible, notamment pour les démarches administratives complexes liées à l'accès aux droits. Un accompagnement juridique de qualité, adapté aux besoins spécifiques des primo-arrivants, facilitant leur intégration sociale et professionnelle. Une montée en compétence des professionnels qui interviennent auprès de ces personnes, grâce à du partage d'informations, des sensibilisations, des formations et un soutien continu dans le cadre du projet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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