Le chargé du développement marketing et communication sera placé sous la responsabilité de la directrice générale de l'école. Il/elle travaille au développement et à la promotion des formations et services proposées par l'école. Il/elle partage des connaissances et des idées innovantes pour améliorer le positionnement et les performances de l'école. Il/Elle assure le suivi opérationnel des plans d'actions afin de réaliser les objectifs définis. Sa mission consiste à : · Veille stratégique du marché et concurrentielle · Assurer une veille permanente du marché de l'enseignement supérieur · Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des écoles et centres de formation concurrents · Conception de stratégies marketing et communication · Élaborer et planifier la mise en œuvre de la stratégie marketing · Définir les outils opérationnels pour atteindre les objectifs commerciaux * Construire et planifier des plans opérationnels de communication · Déploiement et pilotage des plans d'actions · Coordonner et suivre les projets mis en œuvre · Gérer les prestataires de communication · Support aux équipes promotion-communication-commerciales · Sélectionner les canaux de promotion-communication · Définir les thématiques des contenus de communications (réseaux sociaux, newsletters...) · Actualiser les différents supports digitaux (site internet, réseaux sociaux.) * Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations. * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages. · Participer à l'élaboration de projets transversaux Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement d'une solution CRM · Rédiger des rapports, des synthèses, des documents, concevoir des tableaux de bord · Organiser et piloter des projets · Appétences pour l'univers digital · Excellentes compétences en rédaction et en communication. Savoir- être : · Bon relationnel professionnel · Autonomie et qualités d'organisation dans le travail · Esprit d'analyse et sens de l'écoute · Solides capacités de communication (sens du contact et du travail en équipe) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel