POSTE : Actuaire Confirmé en Epargne Salariale - Retraite Collectives H/F DESCRIPTION : Actuaire confirmé en Vie, vous souhaitez vous développer sur des dimensions Tarification et Rentabilité ? Rejoignez AXA ! Notre Direction Epargne Retraite Entreprise propose un poste d'Actuaire Rentabilité Epargne salariale/Retraite Collective (F/H) en CDI, pour une nouvelle aventure professionnelle en analyses de risques ! VOTRE ENVIRONNEMENT Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d'AXA Santé et Collectives, vous rejoindrez l'équipe « Appels d'Offres et Souscription Grands comptes ». Cette équipe, constituée de 8 Actuaires, est localisée sur notre site 'Les Terrasses' à Nanterre, est managée par Nadia E. Votre Team a pour principales missions dans un périmètre France et international : - Construire les offres en tant que Project manager. - Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires. VOS MISSIONS Aux côtés de vos pairs, vos principales missions sont : - Analyse de rentabilité et tarification : Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale en France et à l'international ; - Conception de l'offre : Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes ; - Gestion des appels d'offres : Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Marketing, Gestion, Solutions DATA) ; - Rédaction de contrats : Rédiger les contrats dans le domaine de la retraite et des conventions en épargne salariale pour les appels d'offres gagnés, et veiller à la qualité de la mise en gestion ; - Expertise technique : Agir en tant qu'expert en retraite et épargne salariale, et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques liées à ce périmètre ; - Transformation : Contribuer aux projets de l'équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription, l'exploitation et la qualité de nos DATA, la qualité de service, la réflexion sur les offres proposées, ainsi que la veille juridique et conformité. En bref, un terrain de jeu évolutif en fonction des actualités business mais également en fonction de vos compétences et appétences ! Mots clés : Retraite collective - Epargne salariale - Rentabilité - Actuaire Produit - Pricing - Underwirting - Souscription - Subscription - Modeles - Models - Modeling - Actuariat Vie - S2 - Solva 2 - ALM - Inspection - Risk - RM - Actuary - Actuaire IA - Collectives - ERE - RIm Ennajar - Julia Rona - #LM-CM1 Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : PROFIL RECHERCHE Doté d'une formation spécialisée en Actuariat, vous avez acquis une expérience d'au minimum 4 années en assurance vie, en compagnie, courtage ou en cabinet de conseil, idéalement sur des problématiques de retraite d'entreprise. Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à analyser la rentabilité et à définir des tarifications appropriées ; - Compétence en conception de montages complexes et en modélisation de solutions techniques ; - Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs ; - Expertis