POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : - Pour l'un de mes clients, je recherche un responsable technique pour un poste à pourvoir en CDI. Vous avez le rôle de chef de projet polyvalent et pilotez l'ensemble des aspects techniques des différents bâtiments. Vous travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires espaces, l'équipe aménagement, immobilier et juridique. Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage technique, administratif et financier - Gérer les budgets techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance. - Superviser les contrats de maintenance et de services techniques (multitechnique, CVC, GTB, CFO, etc.). - Élaborer les cahiers des charges et sélectionner les prestataires selon les besoins identifiés. - Planifier, coordonner et suivre les interventions des prestataires en lien avec les équipes internes. - Contrôler la qualité des prestations et le respect des délais contractuels. - Négocier les conditions contractuelles et tarifaires. - Garantir le suivi administratif et la conformité des contrats. 2. Optimisation énergétique - Analyser les consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation. - Participer à des projets d'amélioration des installations pour renforcer la performance énergétique. - Gérer les contrats cadres avec les fournisseurs et partenaires stratégiques. - Organiser et piloter les appels d'offres dans une logique de performance économique et environnementale. 3. Maintenance et gestion des incidents - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative. - Organiser et suivre les contrôles réglementaires obligatoires. - Déployer et exploiter les outils de pilotage et de reporting (GMAO, tableaux de bord). - Analyser les données techniques pour anticiper les besoins d'intervention. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des incidents et l'amélioration continue. 4. Coordination avec les parties prenantes externes - Assurer la relation avec les propriétaires, gestionnaires immobiliers et prestataires externes. - Gérer les garanties contractuelles (GPA, GBF, DO) et veiller à leur application. - Garantir la conformité réglementaire - Représenter la structure lors des réunions techniques et assurer la coordination avec les parties prenantes. - Organiser les interventions pour minimiser l'impact sur les utilisateurs des espaces. 5. Accompagnement en phase d'ouverture d'espaces - Contribuer à la réflexion et à la conception technique des nouveaux espaces afin d'optimiser leur exploitation. - Analyser les projets d'ouverture et les baux en lien avec les équipes immobilières. - Émettre des recommandations techniques et stratégiques pour garantir une mise en service optimale. 6. Formation et accompagnement des équipes - Assurer la formation initiale et continue des équipes sur les aspects techniques. - Développer l'autonomie des gestionnaires d'espaces dans la gestion des problématiques techniques quotidiennes. PROFIL : Doté(e) d'un bon relationnel, le ou la titulaire du poste sait collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie dans ses échanges. Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures établies. Vous devez aussi faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien pour gérer plusieurs priorités. Une solide maîtrise des domaines techniques liés à la maintenance des systèmes CVC, à l'électricité et à la gestion technique du bâtiment est attendue. Une aisance sur les outils de gestion et de reporting (GMAO, tableaux de bord et excel) est aussi importante. Avantages : - Tickets restaurants - Salle de sport / allocation sportive - congés payés supplémentaires - Prime de cooptation et d'ancienneté - Incentive à long terme -