Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Vous appliquez le suivi Qualité, définit par le responsable Qualité, à l'ensemble des process et structures de l'entreprise. Vous vous assurez que la politique Qualité est respectée, quel es méthodes et les outils mis en place permettent de garantir la conformité aux référentiels internes, aux normes, aux exigences clients et réglementations en vigueur. Vous aurez pour mission : -Assurer la surveillance qualité au travers des audits (internes et externes) -Mettre en place et tenir à jour des indicateurs et d'outils de mesure de la qualité. -Elaborer et suivre les outils qualité, de traçabilité, de non-conformité -Faire l'interface avec les autorités (Audits) -Suivre l'assurance qualité fournisseurs -Communiquer sur la qualité au sein de l'entreprise, auprès des clients et des fournisseurs -Résoudre les problèmes qualités -Mettre en place les actions correctives -Gérer les moyens de mesure de l'entreprise -Identifier les besoins et organiser la formation qualité aux effectifs -Evaluer la non-qualité et analyser les risques (AMDEC) -Identifier les CNQ et COQ -Participer à l'ergonomie des postes de travail PROFIL : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES -Avoir une connaissance maitrisée du règlement Part 145 et Part 21G -Créer des procédures qualités -Analyser les exigences qualités clients. -Etudier, formaliser, suivre et communiquer sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs -Diriger et animer une équipe. -Concevoir et animer des sessions de formation -Maîtrise des outils de bureautique courants. (Excel) +Catia COMPETENCES TRANSVERSALES -Anglais courant (lu, écrit, parlé) -Etre organisé, rigoureux et précis -Savoir s'adapter aux imprévus -Savoir travailler en équipe -Compétences multiples (qualité, sécurité et environnement) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.