RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Chef-ffe de projet RSE (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Évaluer l'impact environnemental des activités et projets de la DISU. · Structurer la collecte des données équipements via un outil dédié (sources + fiches label). · Piloter la production d'un tableau de bord consolidé des projets accompagnés. · Accompagner les équipes (Top Champions, apprentis, nouveaux arrivants) dans l'adoption de pratiques numériques responsables. · Valoriser les actions RSE de la DISU et contribuer à son intervention dans les événements RSE régionaux et nationaux. · Intégrer les bonnes pratiques issues des formations Microsoft & IA pour réduire l'impact CO₂ du stockage, des échanges et des projets IA, et actualiser les référentiels internes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Bac+4/5 avec une spécialité ou option RSE. A l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez le Pack Office 365 ainsi que les outils Teams, Sharepointetpower Automate. Vous avez une appétence pour la modélisation et la mesure des impacts carbone de projets. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif (ve), vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un excellent relationnel. Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir pour le 1er septembre 2026 à Châtillon (92). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4887 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».