En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous êtes directement rattaché(e) au DAF de la société. Vos principales missions : ·Administration du personnel : gestion complète du salarié de l'entrée à la sortie, suivi des dossiers, rédaction des contrats, gestion des absences et des départs ·Paie et reporting : suivi et contrôle de la paie externalisée, analyses des données sociales ·Relations sociales : organisation et suivi des réunions CSE, suivi des disciplinaires et application des procédures internes ·Recrutement : collaboration avec des cabinets pour postes techniques, commerciaux et assistants, peu de turn-over et créations ponctuelles de postes ·Formation : identification des besoins et suivi du plan de formation ·Accompagnement des managers : conseils et support sur leurs différentes problématiques RH ·Reporting et outils RH : entretiens professionnels, BDES et analyses de données sociales De formation Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils RH et le reporting social et êtes capable d'accompagner les managers dans leurs différentes problématiques. Votre anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur et votre autonomie, et vous savez gérer efficacement un périmètre multi-sites.