tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?CIB Securities Services est l'un des leaders mondiaux du métier Titres et propose des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement, intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, sociétés de gestion. En qualité Senior Project Manager, vous aurez la charge de plusieurs tâches :Assister le directeur du Programme « Automation » dans la réalisation du plan d'industrialisation 2025-2030 de CIB Securities Services ayant un impact sur l'ensemble des activités. Piloter l'un des projets clé du programme sur la « protection des revenues » avec le support des équipes Digital SolutionsMettre en place et animer une gouvernance autour des indicateurs de performanceDéfinir, diffuser et maintenir le plan de communication en adéquation avec le département Communication et du programme Beyondinteragir de manière quotidienne avec les équipes du département Solutions & Digital  dans le cadre des différents projets en coursDans le cadre de votre tâche, vous serez amené à interagir avec le top management 2S au travers de présentations sur l'avancement des projetsVous rejoindrez CIB2S Industrial Model Transformation and Efficiency en charge des projets stratégiques liés à la transformation et l'efficacité opérationnelle. Le département est composé de 22 collaborateurs dont 11 à Paris.Vous participerez ainsi au développement de projets à très forts enjeux pour CIB 2S au niveau monde.Au sein du département, vous Intégrerez une équipe de 7 personnes qui sera amenée à croitre dans les mois à venir.Vous serez situé aux Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez le choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald).Et après ? Ce poste vous permettra de consolider vos connaissances des marchés financiers et d'étendre votre réseau. Vous pourrez par la suite évoluer vers des postes de chef de projet/programme ou encore team leader au sein des équipes Solutions chez Data & Digital au sein de CIB2S ou plus largement dans le groupe.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Titulaire d'un bac + 5, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que consultant ou chef de projet au sein d'un environnement bancaire ou assurance.Vous avez la capacité d'interagir avec différents types d'interlocuteurs au sein de l'organisation y compris avec le top management ? Autonome et curieux, vous faites preuve de proactivité, d'une très bonne capacité d'organisation, vous aimez apprendre et souhaitez découvrir un nouvel environnement, vous êtes orienté résultats et avez un état d'esprit collaboratif ?Vous savez challenger les autres et êtes doté d'une bonne capacité à convaincre et à fédérer ?Votre capacité à communiquer aussi bien à l'oral et à l'écrit ainsi que votre niveau d'anglais courant finiront de nous convaincre.N'hésitez plus et rejoignez nous !Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens en moyenne avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.