Rattaché(e) au service Paie, Personnel et Système d'Information (équipe 9 personnes), le Gestionnaire de paie (H/F) a pour principales missions: * Gérer le processus de paie de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins * Contrôler les éléments de gestion des temps et les bulletins de paie * Saisir les éléments variables : primes, acomptes, IJSS. * Établir les soldes de tout compte (calculs et simulations) * Mettre à jour les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, mutations) * Assurer le suivi et le recouvrement des IJSS * Produire diverses attestations et répondre aux demandes des salariés * Garantir le lien avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes * Participer à l'amélioration des process et outils de paie * Issu(e) d'une formation en RH, comptabilité ou paie, le/la candidat(e) maîtrise l'établissement du bulletin de paie et ses composantes, ainsi que le logiciel de paie Cegedim et les outils bureautiques. Il/elle dispose de solides connaissances en législation sociale et en cotisations, et sait contrôler des données, détecter des anomalies et garantir la fiabilité des traitements. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, il/elle apprécie le travail en équipe. Un intérêt pour le secteur du transport et de la distribution est un plus. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € ; * Un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Vaulx en Velin ; * Ticket restaurant et salaire sur 13,7 mois.