Description : EXPLOITER L'EFFICACITÉ SOLAIRE POUR CONTRIBUER À LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE, C'EST CE QUI VOUS INTÉRESSE ? CETTE MISSION VA VOUS PLAIRE !   Rejoignez l'équipe de  * VINCENT ET AURÉLIEN : Responsables d'activités  qui ont à cœur de développer notre activité Ensio Solaire [https://www.linkedin.com/showcase/ensio-solaire/] VOS MISSIONS SERONT CLAIREMENT DÉFINIES :  * PRODUCTION:  * Planification et préparation des chantiers * Pilotage d'1 équipe en propre et 2 en sous traitance * Suivre l'exécution et le bon déroulement des chantiers * Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client (production et de qualité) * Garantir la rentabilité financière en assurant le suivi financier des chantiers  * Etre le garant des règles de prévention, sécurité, qualité et environnement sur les chantiers * ADMINISTRATIF  * Participation aux chiffrages des affaires sous validation du responsable de l'activité * Clôturer l'affaire * Réaliser la réception avec le client * Valider les attachements  * Réaliser les levées de réserve * Lancer la facturation (en collaboration avec le responsable d'activités) * Assurer le reporting auprès du Responsable d'activité et du client * Remplir et analyser les indicateurs de suivi NOTRE PÉRIMÈTRE D'ACTION est étendu dans tout le Sud de la France. (Déplacements fréquents) NOS CHANTIERS : * installations de 0 à 200 kWc * Installations de 50 à 500 kWc   Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? * Vous êtes titulaire des HABILITATIONS ÉLECTRIQUES BR PV, SPV2 OBLIGATOIREMENT  * Vous JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE, À SAVOIR DE 3 À 5 ANS D'EXPÉRIENCE sur cette activité "Photovoltaïque" * Vous êtes autonome * Vous êtes un bon communiquant et savez adapter votre discours entre les clients et les équipes travaux * Vous savez faire preuve de rigueur et fiabilité sur le suivi du budget et la gestion de vos affaires. ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, Travailleurs reconnus handicapés, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !   5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"  * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance  * Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ? [https://www.linkedin.com/in/talent%C3%A9lec-%F0%9F%93%B6-%F0%9F%94%8B-recrute-aa17a511b/overlay/about-this-profile/] * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélien et ou Vincent   * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max