Vous assurerez les missions et les tâches suivantes :  Participer au suivi et au développement de l'activité auprès du Directeur Commercial en assurant un support commercial et le suivi administratif des dossiers : - Assurer le support technique du service commercial :Suivre les reporting en lien avec la direction technique, - Etablir les kyc clients, le suivi DDA, - Assurer le suivi et la traçabilité de l'activité commerciale. Piloter le suivi administratif et technique des offres commerciales : - Mettre à jour les offres et les contrats clients en lien avec le service juridique, - Mobiliser les différents interlocuteurs en interne et en externe (réassureurs) pour construire les propositions, - Veiller au respect des échéances et à la qualité des livrables. Participer à l'animation et à la fidélisation les distributeurs partenaires :  - Analyser les besoins du client, faire des points réguliers, - Réaliser des propositions commerciales adaptées,  - Suivre les mises en production en lien avec les SI et les services de gestion,  - Apporter un premier niveau de réponse aux clients et partenaires (courtiers grossistes/réassureurs), - Suivre et traiter les demandes des distributeurs. Vous participez aux projets de développement commercial. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire en distribution intermédiée (B to B to C), Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale pour assurer les missions du poste,  Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, formaliser, tenir des délais et identifier des priorités, Vous connaissez dans l'idéal : le secteur de l'assurance intermédié (assurance emprunteur, prévoyance), marketing de l'offre. Vous savez agir en "mode projet",  Vous êtes réactif, vous avez le goût pour les chiffres et une aisance relationnelle. - Forfait journalier 199j/an (dont un repos par quinzaine) - Tickets Restaurants à 9.50€ (dont 5.35 pris en charge par l'employeur) - Remboursement transport à 50% pendant 4 mois puis 75% au-delà - Jusqu'à 2 Jours de télétravail (après intégration et autonomie sur le poste) - un Plan d'Epargne Retraite COllectif (après 1 an)