Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse - Département ministériel - Direction générale de l'enfance - Service de l'éducation et de l'accueil Missions Intégrer l’équipe en charge des agréments des structures d’éducation et d’accueil (services d’éducation et d’accueil, mini-crèches, assistants parentaux - éducation non formelle des enfants) ; Gérer et assurer le volet socio-éducatif des agréments ; Réaliser des visites d’agréments ; Rédiger les rapports y relatifs et assurer le suivi administratif des dossiers ; Assurer l’accompagnement et guider les projets de construction et de modification ; Rédiger des avis pédagogiques et des notes de service ; Collaborer avec les autorités compétentes (ITM, Ministère de la , etc.) ainsi qu’avec les cellules et services du ministère ; Guider et orienter les gestionnaires et autres intervenants ; Proposer et mettre en place des améliorations quant aux procédures et au fonctionnement de la cellule ; Participer à l’élaboration de projets dans le domaine de l’éducation non-formelle. Une compréhension des aspects techniques liés aux infrastructures d’accueil (lecture de plans, analyse d’espaces, prise de mesures) constitue un atout. Profil Compétences techniques Bonne capacité analytique portant sur les textes légaux et réglementaires ; Bonne capacité d’analyse critique et de synthèse ; Bonnes connaissances des langues officielles du pays (compréhension, oral et écrit) ; Bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels ; Aisance dans le travail administratif. Compétences comportementales Avoir le sens des responsabilités et de la discrétion ; Avoir des compétences relationnelles et en communication ; Être capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome ; Être flexible et proactif ; Avoir un sens aigu de l’organisation ; Être à l’écoute ; Capacité à s’intégrer et à travailler dans une équipe multidisciplinaire ; Capacité de gérer le stress. Atouts Connaissances du secteur de l’éducation non-formelle des enfants ainsi que du cadre de référence sur l’éducation non formelle. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine socio-éducatif ou psycho-social ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous avez la luxembourgeoise.