Descriptif du poste: Finalité du poste :  Sous la responsabilité du directeur adjoint IDF, il/elle accompagne la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur son campus : * en pilotant une équipe de chef.fe.s et chargé.e.s de projet formation * en se coordonnant à l'échelle territoriale avec les autres équipes pour mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulé des projets. Il/elle supervise la mise en œuvre et le déploiement des actions de formations et en garantit la qualité. Il/elle centralise les problématiques communes relatives à la chaîne de valeur des formations et à leur pilotage, afin de mutualiser les bonnes pratiques de gestion de projet et proposer des solutions d'optimisation.  Missions principales :  Programmation * Maintenir une vision globale de toutes les actions de formation en cours et en montage en s'assurant de la bonne complétion des outils de pilotage  * Co-construire une programmation cohérente avec la DIUT et la piloter avec l'équipe projet en veillant à la charge de travail des chefs.fes/chargés.es de projet formation et en étant force de proposition sur les dates de lancement * Prendre part à l'élaboration des budgets de formation en donnant un éclairage sur la mobilisation de l'équipe projet Montage projet * Etre partie prenante de la réponse à des appels d'offres et appels à projets en lien avec la Direction * Prendre connaissance des attendus et obligations pour chaque action de formation selon le client/financeur * Participer aux comités de pilotage avec les parties prenantes    * S'assurer de la planification des étapes clés de chaque action de formation  * S'assurer que toutes les conditions soient réunies avant chaque lancement et que les délais soient respectés  * Participer à la négociation des contrats de prestataires  Suivi formation, reporting et process * Être garant·e du respect des process, des outils en place et de l'implication des chefs·fes/chargés·es de projet formation tout au long du projet  * S'assurer du bon respect des critères Qualiopi et de l'archivage des pièces * Garantir la saisie assidue et la fiabilité de la donnée dans l'ERP Yparéo * Etre un interlocuteur privilégié des principaux financeurs/partenaires dans le cadre des instances de pilotage (reporting administratif et pédagogique, suivi des indicateurs d'impact : nombre d'apprenants / Femmes / personnes en situation de handicap / taux d'insertion.) Management et amélioration continue * Recruter, fédérer, évaluer et appuyer son équipe autour des objectifs et résultats clés des projets de formation * Être en appui des équipes projet en participant ponctuellement à des actions terrain (sessions de positionnement, présence salons.) * Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus * Être en relation avec le siège (notamment les équipes RH, Qualité, Communication) et faciliter la remontée d'informations (actualités réglementaires, mise en place de nouveaux process internes.) * Participer à la communauté des Responsables Campus de Simplon Profil recherché: Compétences attendues * Capacité à planifier, organiser, anticiper les problèmes et trouver des solutions * Management d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion budgétaire * Aisance relationnelle (négociation, diplomatie) * Disponibilité et sens du service client * Esprit d'équipe et capacité de communication interne Expérience souhaitée * Expérience similaire au sein d'un Organisme de Formation idéalement dans le secteur Tech ou Expérience de management dans une entreprise de la tech * Expérience de relations partenariales et / ou entreprises * Expérience indispensable en management d'équipes de 3 à 10 personnes * Bonne connaissance de l'écosystème de la formation et de l'emploi