Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice régionale, vous aurez pour principales missions : 1- D'encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité Définir/adapter l'organisation du travail et des plans de charges * Déployer la politique RH sur son périmètre en termes de recrutement, gestion des carrières, formation ; entretiens annuels individuels et de formation, fixation des objectifs individuels 2- De définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale Coordonner la mise en oeuvre d'une politique efficiente de développement de la qualité des formations dispensées * Piloter et contrôler les projets concernant le dispositif de formation théorique et clinique * Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation et l'utilisation des ressources * Superviser l'organisation des instances règlementaires * Présider les jurys de concours, les commissions réglementaires prévues dans le cadre du système LMD (Licence, Master, Doctorat) * Prendre les décisions relatives aux étudiants et élèves selon la réglementation * Elaborer en collaboration avec les établissements de santé accueillant des stagiaires en formation, une politique d'accueil des apprenants * Favoriser et/ou initier les travaux de recherche avec l'équipe pédagogique ainsi que l'élaboration de nouveaux outils pédagogiques et la mise en oeuvre de méthodes pédagogiques * Vérifier la réalisation de la veille professionnelle et réglementaire. * Initier la mise en place de projets qui répondent aux besoins de formation, de qualification et aux besoins de la population (apprentissage, VAE, sécurisation des parcours.) et la stratégie de la CRf. 3- De coordonner son action avec une partie des pouvoirs publics et avec les partenaires extérieurs Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement * Travailler en réseau avec : les associations (CEFIEC, GERACFAS, ANDEP.), les autres filières de la CRF, les établissements de la CRF, le réseau des bénévoles * Élaborer les dossiers d'agrément des différentes formations de l'institut * Développer des projets sur le territoire de CRC ARA et travailler avec l'université du territoire. * Collaborer avec les directeurs et responsables de CRC ARA et impliquer les formateurs dans les actions régionales 4- De garantir la santé financière et logistique de l'établissement Co-construire, avec l'appui du DAF, le compte d'exploitation et le budget dans le cadre défini par la Direction, élaborer le budget de fonctionnement et d'investissement puis le soumettre à sa hiérarchie * Présenter conjointement le cas échéant, avec le DAF et la directrice régionale, les budgets et les comptes de résultats, aux organismes de contrôle et de financements 5- D'animer fonctionnellement les équipes en place sur les sites Représenter la Directrice régionale dans l'animation sur site des process transversaux * Etre le relais sur site des collègues membres du CODIR afin de faciliter le déploiement des plans d'actions et mesures définies * Veiller opérationnellement à garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier ET vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste de direction d'IFSI. Cette expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences managériales ainsi que la maîtrise de la réglementation et des référentiels des formations dispensées, celle également des métiers visés par les formations et les attributs de la culture professionnelle soignante. Vous savez également concevoir des Ingénieries pédagogiques et de formation, gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes, faire un reporting régulier et précis en remontant le bon niveau d'alerte, gérer les situations d'incidents, de conflits ou de crise et restant maître de soi. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir vos missions. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge français