Offre n° 3540121
Chef de chantier (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Responsable Service Après-Vente, vous contribuerez activement à la performance du parc machin Votre rôle consistera à garantir la disponibilité et la fiabilité des engins agricoles, de construction et de travaux publics, en assurant leur maintenance et leur dépannage. Vos responsabilités Analyser les pannes et en déterminer l'origine,***Se référer aux documentations techniques des fabricants,***Repérer les composants défectueux et les pièces à remplacer,***Chiffrer les interventions en collaboration avec votre responsable,***Organiser la logistique pour l'approvisionnement des pièces nécessaires,***Réaliser les réparations, remises en état et préparations des engins. Cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC Pro, CAP ou BTS en maintenance des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics (ou formation équivalente), vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs des machines agricoles, des travaux publics ou des poids lourds. Vous aspirez à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise en forte croissance , où la coopération et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Méthodique, polyvalent(e) et proactif(ve) , vous savez faire preuve d' adaptabilité et contribuer activement à la performance et à l'évolution de votre structure. Les Avantages Equipe à taille humaine***Pas de déplacement***Prime annuelle Processus de recrutement Entretien avec le Talent acquisition du cabinet Nextgen RH***2 entretiens avec notre client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- De 27000 à 33000 € (Euros) par an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes égalemen...
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