CDI- Responsable d'intégration physique adjoint F/H - Administration des RH (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 3542068
CDI- Responsable d'intégration physique adjoint F/H - Administration des RH (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2025
Descriptif du poste: Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, ce poste, débute idéalement en juin 2025, au sein du service Intégration navire armé. Vous venez en soutien de l'actuel Responsable d'intégration physique sur un programme export, tant sur les aspects techniques que sur les aspects de pilotage. Vous aurez la responsabilité de : · Intervenir sur un contexte de programme avec enjeux importants (développements avec risques, complexité technique, engagements programmes sur les délais et les coûts). · Agir en interface avec plusieurs niveaux de responsabilités au sein du programme sur un métier et sur ses domaines connexes. Assurer les relations externes avec les fournisseurs d'équipement et avec le client final. · Contribuer à la fourniture des navires de la série en préparant, puis en pilotant, dans un contexte chantier toujours exigent, les mises en route et les essais des installations dont vous aurez la charge · Maitriser les domaines techniques et ou fonctionnels différents ou complémentaires. Vos principales missions sont : - Spécifier les exigences en déclinant les besoins client et en définissant leurs méthodes de vérification, - Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité, - Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés, - Contribuer à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmes, - Concevoir et modéliser les constituants de l'architecture et leurs interfaces, - Assurer le support de l'équipe d'architecture, en interface avec les clients, - Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages,... · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail Profil recherché: ET VOUS ? Issu d'une formation Bac+5 dans de type école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous occupez un poste similaire depuis 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre leadership ainsi que vos compétences en pilotage de projet et à coopérer en réseau large bande avec d'autres ingénieurs d'études. Ceci dans un contexte qui mixe les activités études et chantier, et où le challenge et la capacité à entraîner une équipe vers l'amélioration sont la règle. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 47 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Employeur
NAVAL GROUP
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un envir...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de mission RH (F/H)
RANDSTAD - 50 - Saint-Amand-Villages
Voici les missions qui vont seront confiés sur le site de St Amand: - Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.) - Répondre aux demandes des salariés (demande...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 16 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Alternance - Chargé de Recrutement H/F
E2SE Ressources Humaines - 50 - COUTANCES
POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un Bac +3 Consultant(e) en Recrutement des Agences d'Emploi au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
Manpower Talent Solutions - 50 - ST LO
Descriptif du poste: Chargé de recrutement H/F Cherbourg / Temps-plein / CDI Date de début : Mars 2025 Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
50 - ST LO
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes...
Profession libérale - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Apprenti chargé ressources humaines F/H - AM Investissement (H/F)
AM Investissement - 50 - ST LO
À la recherche d'une alternance avec de vraies responsabilités ? Tu veux évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique tes connaissances en Ressources Humaines ? Rejoins-nous ! Encadré(e)...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Saint-Lô
50 - ST LO
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
50 - ST LO
Description du poste : En tant que recruteur indépendant H/F, vous serez amené à : ✅ Entreprendre et développer votre propre activité de recrutement sur votre territoire. ✅ Partager et évoluer au...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Consultant(e) en bilan de compétences H/F
ORIENTACTION - 14 - BAYEUX
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Responsable Comptable - Rejoignez un cabinet qui valorise votre talent (H/F)
ALEHO Recrutement - 14 - CAMPAGNOLLES
Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client fait plus que de la comptabilité : il construise des relations de confiance avec leurs clients et offre un environnement où leurs collaborateurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)