Recrutement – Médecin H/F (Coordonnateur et Prescripteur)CDI – 1 ETP (0,6 ETP Médecin Coordonnateur + 0,4 ETP Médecin Prescripteur)Un établissement médico-social à taille humaine de 84 lits recherche un(e) Médecin H/F pour assurer une mission globale alliant coordination médicale et prise en charge prescriptive des résidents, dans le cadre d’un CDI à 1 ETP.Situé à proximité immédiate du centre-ville d’Annemasse, l’établissement accueille des personnes âgées dépendantes et dispose notamment d’une unité de vie protégée de 20 places dédiée à l’accompagnement de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.Équipe pluridisciplinaireLa prise en charge repose sur une équipe soignante engagée et complète :Infirmiers Diplômés d’ÉtatAides-soignantsAides Médico-PsychologiquesPsychologueDes intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.) participent également à la prise en charge selon les besoins des résidents.Missions principalesCoordination médicale – Médecin Coordonnateur (0,6 ETP)Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissementOrganiser la continuité et la permanence des soins en lien avec les équipes salariées et libéralesGarantir une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation, avis sur admissions, projet de soins individualisé)Coordonner les professionnels de santé et les intervenants médicaux et paramédicauxParticiper à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnellesContribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières gériatriques sanitaires et médico-socialesPrise en charge médicale – Médecin Prescripteur (0,4 ETP)Assurer le suivi médical des résidents et la prise en charge des pathologiesRéaliser et assurer le suivi des prescriptions médicalesParticiper à la coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants libérauxContribuer aux admissions et à l’évaluation des besoins médicauxGarantir la continuité et la qualité des soinsParticiper à la démarche qualité, à la prévention des risques et à l’amélioration des pratiques professionnellesContribuer aux projets de soins individualisésConditions proposéesCDI – 1 ETP (0,6 ETP Coordination + 0,4 ETP Prescription)Statut salariéRémunération selon profil et expérience