Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors Rejoignez-nous ! Rattaché au Directeur, vous managez une équipe de 4/5 commerciaux. Vos missions: Développement de la stratégie commerciale et marketing : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les nouveaux développements de la plate-forme. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour accroître la part de marché et le chiffre d'affaires. Gestion de l'équipe commerciale et marketing : Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Mettre en place des indicateurs de performance spécifiques au secteur de la formation et réaliser des évaluations régulières. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs tant managériaux que commerciaux, individuels comme collectifs de votre équipe et ce, en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise. Gestion des relations clients : Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises, les institutions et les clients individuels. Superviser la négociation et la conclusion des contrats de formation, des partenariats et des conventions de formation. Analyse et reporting : Analyser les données de vente et les tendances du marché de la formation pour adapter la stratégie commerciale. Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales et les présenter à la direction. Coordination interservices : Collaborer avec les départements pédagogiques, marketing, développement logiciel et finance pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions commerciales. Assurer une communication fluide entre les différentes équipes pour optimiser les processus internes de formation. Veille concurrentielle et innovation : Effectuer une veille concurrentielle constante pour anticiper les évolutions du marché de la formation. Proposer des innovations en matière de programmes de formation et de services en réponse aux attentes du marché. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. * Véritable leader, vous êtes orienté(e) résultats et aimez accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs de vente fixés. * Vous êtes dynamique, enthousiaste et savez mobiliser vos équipes. * Vous maîtrisez l'analyse et la gestion des KPI. * Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM) pour manager votre pipe de Leads. * Vous savez faire preuve d'adaptabilité et savez gérer les priorités.