Description du poste : Seriez-vous prêt(e) à relever le défi d'un(e) Gestionnaire de paie avec maîtrise des process de paie ? Vos missions englobent la gestion complète des processus de paie au sein de l'entreprise. - Élaboration et vérification des bulletins de paie avec une attention particulière aux détails - Gestion des déclarations sociales et respect des obligations légales en matière de paie - Coordination avec le service des ressources humaines pour le suivi des absences et congés - Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie - Utilisation efficace du logiciel ADP pour optimiser le traitement des paies Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Gestionnaire de paie (H/F) requiert rigueur, expertise technique et sens du détail. - Maîtrise des processus de paie avec une expérience pratique diversifiée - Diplôme Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent - Connaissance approfondie du logiciel ADP est un atout apprécié - Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes avec efficacité - Compétence en communication pour interagir aisément avec divers interlocuteurs - Sens prononcé de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Ce que nous offrons Contrat : Intérim 2 mois***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Entre 12.50 et 13.50 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !