[12175] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret recrute 2 Infirmiers H/F pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent                                               CMP/CATTP de PITHIVIERS  Le dispositif de soins du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est composé des unités de soins suivantes : - 3 Hôpitaux de jour (Hôpital de Jour de Fleury les Aubrais - Hôpital de Jour Saint Jean de Braye - Hôpital de Jour de Châteauneuf) - 8 CMP / CATTP : CMP/ CATTP Orléans- Bascule ; CMP/CATTP Meung/Loire, CMP/CATTP Patay, CMP/CATTP Orléans Bourgogne /St Jean de Braye, CMP/ CATTP Saint Jean de la Ruelle, CAMP/CATTP de Fleury les Aubrais, CMP/CATTP Châteauneuf, CMP /CATTP Pithiviers - Un Service d'Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) - Le CDAA 45 (Centre de Diagnostic Autisme et Accompagnement)  - L'Unité d'Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA) - L'EMICEA (Equipe Mobile d'Intervention de Crise au près des Enfants et des Adolescents) Les projets actuellement en cours au sein du Pôle sont : - La révision de la sectorisation au sein du Pôle à l'occasion du projet d'une grande structure regroupant plusieurs UF au nord de l'agglomération orléanaise - Le développement de l'EMICEA - L'augmentation progressive de la capacité d'accueil de l'UHTCA (passage à 12 lits prochainement) - La poursuite de l'adaptation du dossier patient adapté informatisé adapté à la Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent L'infirmier(e) exerce sous l'autorité du médecin chef de Pôle, du médecin responsable de l'UF, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de l'unité de soins. Missions principales de l'infirmier (e): L'infirmier(ère) assure l'accueil des jeunes patients et de leurs parents qui s'adressent au CMP, à l'HDJOUR ou à l'EMICEA (physiquement ou téléphoniquement). Il observe et transmets l'évolution de l'état de santé au médecin et à l'équipe soignante. Il contribue au recueil à l'analyse et à l'évaluation de la demande de soins Selon les situations et en fonction de son rôle propre et du projet de soins individualisé défini en équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) réalise les entretiens des soins individuels ou en groupe au sein de l'unité de soins ainsi que dans des visites à domicile. Il participe aux entretiens avec les médecins, les psychologues et les assistants sociaux. Il réalise les soins techniques inhérents à la prise en charge psychiatrique et somatique (sauf EMICEA) Il organise des activités thérapeutiques et des accompagnements de l'enfant selon le projet de soins personnalisé élaboré en équipe pluriprofessionnelle et validé par le médecin Il réalise des actions de socialisation, de réinsertion, de réhabilitation et de prévention en santé mentale. Il participe aux repas thérapeutiques selon le projet défini dans les Hôpitaux de Jour. Il réalise des actions d'éducation à la santé et l'information de la personne et de son entourage. Il participe de façon active aux réflexions cliniques d'élaboration dans le cadre des réunions hebdomadaires. Il veille à la continuité des soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et social en lien avec les décisions prises en réunion cliniques et avec la validation du médecin. Il rédige et met à jour le dossier patient (dossier papier et dossier informatisé). Il assure la traçabilité des actes de soins réalisés. Il met en oeuvre l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il participe aux enseignements dispensés dans les instituts de formation. Il participe aux formations proposées par l'établissement (dont les formations obligatoires) et les séminaires proposés par le pôle. Il concourt à la réalisation d'études et de recherches en soins. Il gère les approvisionnements, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Il est vigilant quant au respect des protocoles et des procédures. Il s'engage à approfondir et élargir ses connaissances professionnelles (Formation continue) en fonction des besoins du pôle. Organisation du travail : Poste à temps plein sur une ou deux unités fonctionnelles du secteur. Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du service et de la continuité des soins. Les candidatures sont à adresser à Madame Christèle BIENVENU, Directrice adjointe, chargée des Personnels et du Projet Social Description du profil recherché:   Compétences requises :   Savoirs : Connaissances détaillées des règle