COLLABORATEUR COMPTABLE H/F – CDI – ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX – 35 000 € Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement offrant des missions diversifiées et un environnement de travail moderne ? Notre client, cabinet reconnu sur son secteur et composé de plusieurs dizaines de collaborateurs, recherche un Collaborateur Comptable H/F afin de renforcer ses équipes. VOTRE RÔLE Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à l'accompagnement d'un portefeuille de clients tout en intervenant sur des missions comptables à forte valeur ajoutée. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS * Assurer les travaux courants de comptabilité sur un portefeuille dédié ; * Réaliser les opérations de révision comptable et préparer les comptes annuels ; * Participer à l'établissement des bilans et aux travaux de clôture ; * Accompagner les responsables de mission dans le suivi des dossiers clients ; * Contribuer aux missions de direction financière externalisée en assurant le contrôle et le suivi de certains flux ; * Vérifier, intégrer et analyser les données financières afin de garantir leur fiabilité. CE QUE PROPOSE LE CABINET * Une organisation moderne s'appuyant sur des outils digitaux performants ; * Des missions variées permettant de développer vos compétences ; * Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie ; * Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire. À l'aise avec les outils numériques et les méthodes de travail dématérialisées, vous appréciez les environnements modernes et structurés. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer vos missions avec efficacité. Vous aimez également travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive. LES ATOUTS DU POSTE * Cabinet tourné vers les nouvelles technologies et la digitalisation ; * Dossiers variés et missions enrichissantes ; * Organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; * Horaires flexibles ; * Possibilité de télétravail selon la charte interne en vigueur ; * Cadre de travail collaboratif et bienveillant. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Un premier échange avec notre consultant spécialisé afin de comprendre votre parcours et vos attentes ; 2. Une rencontre avec la direction des ressources humaines du cabinet ; 3. Un entretien final avec un responsable opérationnel pour échanger sur le poste et l'environnement de travail. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Adressez-nous votre candidature afin d'échanger sur votre projet professionnel. Si cette opportunité ne correspond pas totalement à vos attentes, nous accompagnons également de nombreux cabinets en Gironde et pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil.