Description du poste et Missions Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un établissement situé à 10 minutes de La Chapelle St Aubin qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous(ue) pourrez vous épanouir dans un environnement stimulant qui propose des défis excitants et accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateur(trice)s. Poste Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-Soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? L'AS/AES réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'AS/AES accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'AS/AES participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin - Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Travailler en équipe pluri professionnelle Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% - Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-\ge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles - 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible - Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance - Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël... - Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc...) - Plateau repas à 2.91EUR Profil Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), rigoureux(se) et empathique pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées. - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou être en formation - Excellente capacité à communiquer avec empathie et patience - Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un Ehpad - Flexibilité quant aux horaires de travail (CDD ou CDI, 80% ou temps plein) - Sens des responsabilités et discrétion dans l'exercice des tâches quotidiennes Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Expérience : 0 mois