Description du poste : Missions principales : Accompagner et appuyer la direction territoriale dans La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting)***La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services***Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats***La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité.***L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement Avantages 7 semaines de congés payés***Avantages proposés par le CSE***Compte épargne temps***Tickets restaurant***Transport en commun pris en charge à 50%***Mutuelle***Formations collectives Description du profil : Formation / expérience***Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques***Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire. Compétences attendues***Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal***Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie***Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément***Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Connaissances indispensables - Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social - Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service. Prise de poste : dès que possible.