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ANALYSTE FONCTIONNEL SI R&D F/H (H/F) 92 - BOIS COLOMBES
Offre n° 3547392
ANALYSTE FONCTIONNEL SI R&D F/H (H/F)
92 - BOIS COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2024
... Vous souhaitez intégrer les équipes de la DSI de GRTgaz ? Vous voulez plonger dans la parc applicatif de la R&D ? L'opportunité se présente ici ! Le Département Innovation et Recherche de la DSI cherche un.e Analyste Fonctionnel pour compléter ses équipes. L'équipe ? L'équipe S2IR (SI Innovation Recherche), au sein de la chaîne de valeur Gestion des Actifs Industriels répond aux besoins du Research and Innovation Center for Energy (RICE). C'est une équipe énergique, à taille humaine, très polyvalente et tournée vers le service aux utilisateurs ! Le périmètre du département est très varié : gestion de la connaissance, valorisation de l'innovation, gestion des bancs d'essai, gestion du site web RICE et des sites de l'innovation, applications métiers (logiciels scientifiques, de simulation, de développement), pilotage de la production des livrables. Votre Mission ? Réaliser les analyses technico-fonctionnelles des produits et en porter la connaissance. Garantir l'adéquation des solutions SI aux besoins des métiers et à la performance des systèmes. Assurer la cohérence des applications et des projets du domaine. Garantir la bonne application des principes de gouvernance de la donnée. Accompagner les métiers dans la rédaction des expressions de besoins, participer à la rédaction des User Stories et critères d'acceptation associés aux fonctionnalités prioritaires. Assurer que les prérequis fonctionnels aux développements associés seront disponibles en temps voulu. Contribuer au dispositif de conduite de changement. Suivre les niveaux de service des produits et contribuer au plan de performance financière avec le Team Leader. Suivre l'évolution du portefeuille projets du département en coordination avec le Portfolio Manager. Piloter les fournisseurs IT (gestion des demandes d'achat et des commandes). Contribuer au maintien des plans d'urbanisme avec l'architecte SI. Vos activités au quotidien ? Ecouter, comprendre et challenger les besoins de RICE et les porter en interne. Prioriser avec l'EPIC owner les demandes porteuses de valeur. Piloter les projets majeurs décidés (planning, budget, indicateurs) ou contribuer au dossier de décision d'engagement des projets. Contribuer aux comités stratégiques et opérationnels avec RICE. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications. Mettre en oeuvre les politique sécurité et data de l'entreprise. Travailler en collaboration avec l'EPIC owner, les Product owners, le Lead opérationnel, l'architecte SI, le référent cyber sécurité, le référent data, les fournisseurs IT. Vous savez faire preuve d'Esprit d'équipe, être à l'écoute et constructif.ve. Vous êtes organisé.e et vous avez une bonne connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs). Vous avez une expérience et/ou une appétence pour les métiers du SI (Cybersécurité, technologies / outils de l'informatique .). Une connaissance des processus et méthodes à déployer pour être Agile compatible serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous appréciez travailler dans un environnement challengeant. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous pour être un acteur de notre amélioration continue au service des métiers de GRTgaz !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Primes variables + RTT + TL
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Distribution de combustibles gazeux par conduites
Entreprise
GRT GAZ
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
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