Description du poste : En qualité de titulaire du poste, vous : -instruisez et suivez les dossiers de mobilité sortante en lien avec le CMG et les autres administrations ; -mettez en ligne les fiches de poste/offres d'emploi sur Mobilia et en assurez le suivi ; -créez, mettez à jour et archivez les dossiers des personnels civils de l'EFM ; -vérifiez la conformité et mettez à jour les fiches de poste au regard de la Cartographie des emplois et des compétences (CARTEC informez les agents en situation de handicap sur les dispositifs d'accompagnement existants en tant que référent local du CMG ; -assurez la saisie quotidienne et le contrôle de la gestion des temps dans le logiciel dédié pour les agents rattachés à l'EFM ; -renseignez les administrés et leur hiérarchie sur la règlementation en matière de gestion des temps ; -assurez la suppléance du chef de section en son absence. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le milieu des ressources humaines du MINARM. Vous connaissez la réglementation statutaire du personnel civil (fonctionnaire, ouvrier de l'Etat et agent sous contrat). Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez sens du relationnel, du travail en équipe, un esprit d'initiative et une bonne organisation et de priorisation des tâches confiées sont des qualités indispensables pour ce poste. Les formations proposées sur ce poste sont : -Formation à l'outil Gaetan et à la RH de proximité -Formation SIRH Alliance et Mobilia