Ce que l'entité propose : - Cabinets dynamiques, bienveillant et en pleine croissance - Répartition équilibrée des missions entre les deux sites. - Accompagnement et perspectives d'évolution. Missions - Prise en charge autonome des mandats attribués dans les deux cabinets. - Planification, préparation, exécution et clôture des missions d'audit légal. - Rédaction des rapports, notes synthèse. - Veille réglementaire, participation à l'amélioration des process (qualité, délais, documentation). - Participation occasionnelle aux mandats plus complexes selon le profil (évaluation, audit d'acquisition, etc.). Répartition mandats / temps - Cabinet A : environ 60-70 % du temps sur les mandats (suivant leur charge - Cabinet B : 30-40 % du temps - Présence physique dans chaque cabinet selon calendrier préétabli (par ex. 2-3 jours par semaine dans l'un, le reste dans l'autre), avec coordination pour éviter les doublons. - Mutualisation d'outils / reporting si les cabinets le permettent, afin de faciliter la gestion entre les deux entités du groupement. Conditions - Contrat : CDI - Disponibilité : dès que possible ou à convenir - Lieu : principalement dans le 6? arrondissement de Marseille, entre les deux cabinets - Déplacements limités à la métropole / région PACA, avec frais remboursés si nécessaire - Évolution : possibilité de devenir chef de mission ou responsable audit selon les résultats et l'investissement. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 saisons d'audit en cabinet. - Bonne maîtrise des normes d'audit et des outils bureautiques. - Autonomie, rigueur et bon relationnel. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, jours de télétravail hebdomadaire