Descriptif du poste: Missions principales : Piloter la stratégie institutionnelle de partenariats et d'engagement corporate, en France et à l'international, afin de renforcer la mission de l'école, sécuriser des financements, développer des relations durables avec les entreprises et institutions partenaires, et contribuer à l'expertise sur les enjeux clés de demain : Planification stratégique · Définir et piloter une stratégie partenariale alignée avec la vision et les priorités stratégiques de l'institution en intégrant des KPIs clairs ; · Élaborer des plans opérationnels annuels en lien avec les directions de campus et les parties prenantes internes ; · Mettre en place une organisation adaptée à une politique grands comptes en France, en tenant compte de l'ancrage territorial des campus, et à l'international ; · Superviser le budget de la Direction, intégrer des outils de suivi et analyser les résultats pour garantir l'atteinte des objectifs ; · Assurer une veille stratégique et représenter l'école dans les réseaux professionnels pour anticiper les tendances du secteur. Développement de partenariats et activités d'engagement · Identifier, structurer et développer des partenariats stratégiques avec les entreprises, fondations et institutions publiques et privées ; · Structurer les relations entreprises de l'école afin de créer une approche personnalisée (PME, ETI, grands comptes, secteurs, types de formation) ; · Élaborer un portefeuille d'offres de partenariats et de collaborations académiques ; · Prospecter de nouveaux partenaires et renforcer les relations existantes dans une logique de développement à long terme ; · Négocier des accords alignés sur les objectifs et les valeurs de l'institution ; · Collaborer avec la Direction communication pour construire un plan de communication dédié à la Direction Corporate. Collecte de fonds et génération de revenus · Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de collecte de fonds, via des approches innovantes et digitales ; · Optimiser la collecte de la taxe d'apprentissage ; · Identifier et solliciter des opportunités de dons et de parrainages en s'appuyant sur les réseaux existants ; · Mettre en place des processus adaptés pour la gestion des subventions et le reporting associé ; · Travailler en étroite collaboration avec la Fondation de l'école et l'association des alumni. Engagement et gestion des donateurs · Développer des stratégies d'engagement et de reconnaissance des partenaires et donateurs ; · Superviser les actions de fidélisation : communications personnalisées, événements, initiatives relationnelles ; · Évaluer l'efficacité des campagnes de fidélisation et ajuster les actions pour renforcer les relations ; · Assurer un rôle de référent auprès des partenaires grands comptes. Management de l'équipe Relations Entreprises Groupe et Animation des équipes rattachées aux directeurs de campus. · Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ; · Définir des objectifs individuels et collectifs . Profil recherché: * Bac+5 ; * 10 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire ;  * Expérience acquise dans l'enseignement supérieur ou en université d'entreprise d'envergure internationale ; * Appétence pour la gestion de projet et l'analyse de données ; * Excellente capacité rédactionnelle et de présentation ; * Expérience significative de management d'équipes en environnement matriciel ; * Expérience avérée dans le développement commercial et la gestion de la relation client.